為進(jìn)一步規范公司決策行為、提升決策水平，8月20日，宿遷交建召開(kāi)“三重一大”決策制度宣貫會(huì )，公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理朱文兵及領(lǐng)導班子成員、各黨支部委員、各部門(mén)負責人、基層黨務(wù)工作人員參加學(xué)習。
綜合辦公室負責人對新修訂的《宿遷交建“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》進(jìn)行了宣貫，重點(diǎn)圍繞“三重一大”決策主體、決策程序、決策方式、決策范圍、決策事項等方面進(jìn)行了詳細深入的講解，結合日常工作實(shí)際詳細講述了在執行過(guò)程中需要注意的問(wèn)題，對今后決策事項會(huì )前準備、會(huì )上討論、會(huì )中記錄、會(huì )后執行等環(huán)節的進(jìn)一步規范提出了明確要求。
通過(guò)此次培訓，參培人員對國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度有了更加深入的了解和認知。參培人員表示，將嚴格按照制度要求，在重大決策事項、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作等方面，堅持依法依規科學(xué)民主決策，防范決策風(fēng)險。
下一步，宿遷建設將不斷完善“三重一大”決策制度，不斷加強監督檢查，確?！叭匾淮蟆睕Q策制度落到實(shí)處，不斷將公司制度優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。
圖|文：綜合辦公室